خلاصه استادی – رابرت گرین

«استاد»، رابرت گرین
۳۵۴ صفحه 

تایپ کنید : غیر داستانی (فلسفی/تاریخ)، عملی.

سنتز : کاوشی در تسلط – مزایا، اصول و استراتژی‌های آن – غنی‌شده با زندگی‌نامه‌های آموزنده و الهام‌بخش اساتید تاریخی و معاصر، توسط نویسنده ماکیاولی مدرن،  رابرت گرین .

محتوا و ساختار

• معرفی
• من – تماس شما را کشف کنید: وظیفه زندگی
• II – تسلیم شدن به واقعیت: کارآموزی ایده آل
• III – جذب قدرت استاد: دینامیک مربی
• IV – مردم را همانطور که هستند ببینید: هوش اجتماعی
• V – بیدار کردن ذهن بعدی: خلاق-فعال
• VI – ادغام شهودی با عقلانی: تسلط

نکته، عناوین بالا مطابق کتاب است. من از عناوین کوتاه خودم در زیر استفاده کرده ام.

شایان ذکر است که هر فصل از یک ساختار به خوبی سازماندهی شده پیروی می کند:

• خلاصه – یادداشت جلویی مختصری که یک نمای کلی از فصل را ارائه می دهد.
• داستان – یک نمایه بیوگرافی که پیام فصل را نمونه می کند.
• کلیدها – بررسی و تجزیه و تحلیل اصول فصل.
• استراتژی ها – روش های عملی برای به کارگیری آن اصول.
• معکوس – مطالعه مفاهیم معکوس یا یک اصل جایگزین.

و همان خط روشمند را می توان در هر فصل یافت. برای مثال، هر گلوله در هر بخش «استراتژی‌ها» با یک داستان زندگی‌نامه‌ای شروع می‌شود و سپس به یک ترکیب کلی‌تر از موضوع می‌پردازیم.

دو یادداشت شخصی دیگر:

1. استادی یکی از جزئی ترین بخش مطالبی را دارد که تا به حال در یک کتاب دیده ام. برای یک نمای کلی ده دقیقه ای کامل، آن را بررسی کنید ( برای دیدن کتاب به صفحه Kindle آمازون بروید و روی جلد آن کلیک کنید تا به صورت رایگان به داخل نگاه کنید).
2. من نمی توانم صبر کنم تا به Mastery برگردم و آن را با جزئیات بیشتری بخوانم. این یادداشت ۳ ساعته یک مکان نگهدار مفید است اما برای انتقال تحقیقات و جزئیات دقیقی که گرین در این کتاب آورده است کاملاً ناکافی است.

معرفی

• دستیابی به تسلط از طریق تلاش مداوم هم ضروری و هم مثبت است،
• و برای هر کسی، صرف نظر از پیشینه، طبقه اجتماعی یا قومیت باز است،
• زیرا کیفیت ذهن و مغز شما با اعمال شما در زندگی تعیین می شود.

• اما nb، پیگیری تسلط خطی نیست، دائما در حال تغییر و جابجایی است.
• این فرآیند تکراری است که ذهن شما را به واقعیت و خود زندگی نزدیکتر می کند.
• هوش و تسلط باید دائماً تجدید شود وگرنه می میرد.

من – تماس پنهان شما را کشف می کنم

“اولین حرکت برای تسلط همیشه به درون است”

• با خودتان صادق باشید: فعالیت ها و موضوعاتی را که حس کنجکاوی عمیق و اولیه را در شما ایجاد می کند، شناسایی کنید.
• سپس، نقاط ضعف خود را نادیده بگیرید، انرژی خود را به سمت چیزهای کوچک در این زمینه ها هدایت کنید که در آنها مهارت دارید.
• رویاهای بزرگ نداشته باشید، فقط روی اکنون تمرکز کنید – روی مهارت داشتن در این چند چیز.
• از این اعتماد به نفس برای کشف گام به گام سایر کارها استفاده کنید.
• در نهایت، شما به وظیفه زندگی خود ضربه می زنید.

استراتژی ها

1. آنچه را که دوست دارید شناسایی کنید و به آن صادق باشید.
2. جایگاهی را انتخاب کنید که بتوانید در آن تسلط داشته باشید (یعنی زیاد رقابتی نباشد):
   1. هر دو: یک تخصص در زمینه شما.
   2. OR: یک زمینه غیر مرتبط اما تکمیلی که می توانید آن را ترکیب کنید.
3. از مسیرهایی که به دلایل نادرست شما را جذب می کنند (مانند پول، نفس) دوری کنید.
4. به وظیفه زندگی خود متعهد باشید، نه یک موقعیت خاص، شرکت یا روش انجام کارها.
5. هنگامی که از راه خود منحرف شده اید، به راه خود بازگردید، هر چند که قربانی باشد.

II – به شاگردی خوش آمدید

• یادگیری طیف وسیعی از مهارت هایی که به عمیق ترین علایق شما مربوط می شود را در اولویت قرار دهید.
• حل و فصل کنید و بر کسب مهارت بر اساس مهارت به مهارت تمرکز کنید.
• همانطور که منحنی یادگیری صاف می شود، مانند زنبورهایی که به دنبال شهد هستند، حرکت کنید.
• اما صبور باشید: هیچ میانبری برای تعبیه عمیق مهارت های پیچیده وجود ندارد.
• و انجام این کار یک پیش نیاز برای فعالیت خلاق واقعی است.

استراتژی ها

1. برای یادگیری بر پول ارزش قائل شوید.
2. به گسترش افق های خود ادامه دهید.
3. متواضع باشید و نسبت به خودخواهی و برتری حساسیت داشته باشید.
4. به قدرت مرکب تلاش صبورانه اعتماد کنید.
5. به سمت مقاومت و درد حرکت کنید، بهترین خود در طرف دیگر است.
6. به شکست عادت کنید و آن را به عنوان بخش مهمی از یادگیری بپذیرید.
7. به هنر “چه” و علم “چگونه” هر کاری که انجام می دهید مسلط شوید.
8. بسیاری از چیزهای جدید را امتحان کنید و آزمون و خطا را در آغوش بگیرید – این یک بازی اعداد است.

III – بهره مندی از راهنمایی

• رابطه مرشد و سرپرست کارآمدترین و مولدترین شکل یادگیری است.
• به دنبال مربی باشید که به بهترین وجه با نیازهای شما مطابقت داشته باشد و به وظیفه زندگی شما متصل باشد.
• همانطور که انتقال کند می شود، مربیان پویا را تنظیم کنید یا تغییر دهید.
• در غیاب یک مربی، اتکای شدید به خود را ایجاد کنید.
  • به دنبال الگوهایی باشید که می توانید از آنها الگوبرداری کنید.
  • آگاهانه و بی وقفه کتاب، آزمایش و تجربه عملی را با هم ترکیب کنید.

استراتژی ها

1. به دنبال مربی باشید، اما آنها را با دقت بر اساس تمایلات، وظایف زندگی و برنامه های بلندمدت خود انتخاب کنید.
2. از انتقادهای سخت و صادقانه مربی خود استقبال کنید (حتی اگر باعث زخمی شدن من شود). سپس به سرعت و سازنده به آن عمل کنید.
3. نسبت به آموزه های مربی خود کاملاً باز و پذیرا باشید، اما فضایی را برای انکوبه شدن و آزمایش نسخه های خود بگذارید.
4. یک پویایی متقابل را تقویت کنید – با الهام بخشیدن به یادگیری در هر دو جهت، رابطه را زنده نگه دارید.

IV – هوش اجتماعی را توسعه دهید

• احمق ها – کسانی که برای نتایج بلندمدت که تا حد امکان کارآمد و خلاقانه به دست می آیند ارزشی قائل نیستند – صرفاً بخشی از زندگی هستند.
• بیاموزید که این حماقت را در خودتان ببینید و بدانید، انجام این کار به شما اجازه می دهد که دیگران را ببینید، ببخشید، کنترل کنید و از آن بالاتر بروید.
• این مهارت به شما کمک می‌کند تا در سفر به سمت تسلط، از ردیابی جانبی در تخلیه حواس‌پرتی جلوگیری کنید.

استراتژی ها

1. دیگران را در پروژه های خود مشارکت دهید و همیشه با مخاطبان خود کار کنید – چابکی اجتماعی یک عنصر حیاتی در همه زمینه ها است.
2. استاد باشید و از ساختن ظاهر و شخصیت ظاهری خود با دقت و آگاهانه لذت ببرید.
3. خود را به جای دیگران بگذارید و مسئولیت کامل پیامدهای اجتماعی منفی را به عهده بگیرید – هر طور که نسبت به آنها احساس می کنید.
4. با شناخت محدودیت‌های خود و احمق درون خود، احمق‌ها را با خوشحالی تحمل کنید.

۵- ذهن خلاق – فعال را در آغوش بگیرید

• جسور، خلاق باشید و مهارت های خود را با بیرون آمدن از کارآموزی آزمایش کنید.
• از خودراضی بپرهیزید، مشکلات را از همه جهات بررسی کنید و به گسترش دانش خود ادامه دهید.
• همانطور که به تسلط نزدیک می شوید، از قوانین و دوگانگی محدود کننده که بیشتر واقعیت را تعریف می کند فراتر بروید – اصالت و هرج و مرج را در آغوش بگیرید.
• این کار را بدون پذیرش اسطوره های فرهنگی عاشقانه در مورد خلاقیت انجام دهید – خلاقیت نیاز به تسلط دارد و هیچ میانبری برای تسلط وجود ندارد.

استراتژی ها

1. برای تسلط بر اصول اولیه صبر داشته باشید – آنها اساس اصالت منحصر به فرد شما هستند.
2. به جای تثبیت روی اهداف بزرگ به دنبال فرصت های بزرگ بروید. آنها را با مطالعه و تفکر خارج از حوزه خود بیابید.
3. هر چیزی را که می‌سازید یا طراحی می‌کنید (تست و استفاده کنید) عمل کنید. تکامل دهید و آن را به آرامی تکرار کنید، بارها و بارها تا زمانی که عالی شود.
4. پروژه های خلاقانه را با ذهنی باز شروع کنید، به آنها دانش در زمینه و فراتر از رشته خود بدهید، دائماً سرهم کنید و کندی را در آغوش بگیرید.
5. ابتدا با نگاه کردن به درون، از هنجارهای منسوخ فراتر بروید، سپس با استفاده از تخصص و انضباط خود چیزی را به روشی بدیع بیان کنید.
6. با تبدیل کردن مهارت به وسیله ای برای رسیدن به یک هدف بزرگ – یک ایده بزرگ یا هدف الهام بخش، مکرراً از جزئیات خلاص شوید.
7. باز و سازگار با شیوه های جدید و غیرمنتظره نگاه کردن به چیزها باشید. خلاقیت و سازگاری جدایی ناپذیر هستند.
8. مراقب ساده سازی های انتزاعی باشید. از زوایای مختلف دوباره قاب بگیرید تا به جزئیات پیچیده واقعیت نزدیکتر شوید.
9. بخش‌های ناخودآگاه و متناقض شخصیت خود و در کل جهان را کاوش کرده و در آغوش بگیرید.

۶ – تسلط

• توانایی دستیابی به تسلط امتیاز عده کمی نیست، این همان چیزی است که مغز ما برای آن طراحی شده است.
• انجام این کار در هر زمینه ای ما را به طبیعت نزدیک می کند، دیدگاه ما را نسبت به واقعیت تغییر می دهد و به ما بینشی نسبت به حقایق جهانی می دهد.
• اما حتی قدرتمندتر از آن، تلفیق مهارت‌ها در زمینه‌های متعدد، ترکیب مفاهیم بین رشته‌ای به روش‌های جدید و دگرگون‌کننده است.
• بنابراین تسلط را هدف قرار دهید، اما در اینجا متوقف نشوید – سعی کنید دانش خود را همیشه بیشتر و بیشتر گسترش دهید.

استراتژی ها

1. با حذف حواس پرتی و تسلط بر مشاهده آگاهانه، عمیقاً با محیط خود ارتباط برقرار کنید.
2. خود را بشناسید سپس نقاط قوت خود را شناسایی کرده و روی آنها تمرکز کنید (حتی اگر غیرعادی باشند). متوسط ​​بودن را در بقیه بپذیرید.
3. مهارت ها را از بین ببرید، بر اجزای آنها مسلط شوید، آنها را پشتیبان بسازید – کلید تسلط، تکرار و تمرین سرسختانه است.
4. آهسته، جذب و تسلط بر جزئیات و نکات جزئی – ممکن است کمتر تولید کنید، اما آنچه تولید می کنید بیشتر خواهد بود.
5. ذهن خود را گسترش دهید و کار خود را با تکرار مکرر آن در چارچوب هدف کلی و اهداف بلندمدت تجزیه کنید.
6. “خود” خود را رها کنید و شهامت فکر کردن از درون دیگران را داشته باشید، هم از نظر ذهنی و هم از طریق تجربه دنیای آنها.
7. هرگز یادگیری را متوقف نکنید – تسلط خود را تا حد امکان گسترش دهید.