در بهار 2004، بلافاصله پس از تحویل دست‌نوشته تمام‌شده « چگونه بر دل‌های مردم غلبه کنیم! »، همانطور که اغلب ناشران انجام می‌دهند، تعدادی از نسخه‌های اصلاح شده از کتاب را برای من ارسال کرد، برای دریافت بازخورد و تأیید. یکی از افرادی که نسخه ای از آن دریافت کرد لس پروت بود.

این کتاب از "حذف" سیستم‌های اطلاعات جغرافیایی سازمانی (EGIS) حمایت نمی کند، اما نشان می دهد که چگونه GIS از طریق استفاده از نظریه‌ها، ایده‌ها و روش‌های معماری سازمانی (EA) سود می برد. بسیاری از مردم احساس می کنند وقتی بیش از یک کامپیوتر به مجموعه داده متصل است، به اشتراک گذاری فایل‌ها و چاپگرها بین افراد یا بخش ها، یک سیستم سازمانی است. این به دور از حقیقت است، به ویژه در زمینه GIS، جایی که افراد خیلی سریع و راحت با قراردادهای نامگذاری پرونده، سازماندهی یا قالب بندی بازی می کنند. این سیستم‌ها با نام فایل‌های نامناسب، مسیرهای ناکارآمد یا تکراری، داده‌های نادرست یا فایل‌های آسیب دیده روبرو هستند و احتمال بسیاری از مشکلات دیگر نیز وجود دارد.