همیشه کاری کنید که آنهایی که در بالا هستند احساس برتری کنند. در تمایل خود برای جلب رضایت یا تحت تاثیر قرار دادن آنها، در نشان دادن استعدادهای خود زیاده روی نکنید، در غیر این صورت ممکن است برعکس این کار را انجام دهید - برانگیختن ترس و ناامنی. اربابان خود را درخشان تر از آنچه هستند نشان دهید و به اوج قدرت خواهید رسید.

به یاد بیاورید که وقتی پسری برای دیدن موزیکال کملوت در برادوی به نیویورک می‌رفت، و یادم می‌آید که ریچارد برتون آهنگی را درباره خردی که به عنوان شاه آرتور از مرلین، جادوگرش دریافت کرده بود، خواند.

این کتاب از "حذف" سیستم‌های اطلاعات جغرافیایی سازمانی (EGIS) حمایت نمی کند، اما نشان می دهد که چگونه GIS از طریق استفاده از نظریه‌ها، ایده‌ها و روش‌های معماری سازمانی (EA) سود می برد. بسیاری از مردم احساس می کنند وقتی بیش از یک کامپیوتر به مجموعه داده متصل است، به اشتراک گذاری فایل‌ها و چاپگرها بین افراد یا بخش ها، یک سیستم سازمانی است. این به دور از حقیقت است، به ویژه در زمینه GIS، جایی که افراد خیلی سریع و راحت با قراردادهای نامگذاری پرونده، سازماندهی یا قالب بندی بازی می کنند. این سیستم‌ها با نام فایل‌های نامناسب، مسیرهای ناکارآمد یا تکراری، داده‌های نادرست یا فایل‌های آسیب دیده روبرو هستند و احتمال بسیاری از مشکلات دیگر نیز وجود دارد.