نمایش 9 24 36

کوچینگ تحصیلی:نردبان پیشرفت در دکتری

130000 تومان
نردبان پیشرفت در دکتری جیمز هیتون  ترجمه: سعید جوی زاده | سولماز اختر | علیرضا احمدیان

کوچینگ توسعه فردی

600000 تومان
نویسنده : سعید جوی زاده ناشر : انتشارات پارسیس نوبت و تاریخ چاپ: اول/ 1404 طراح جلد و صفحه آرا: تیم طراحی پارسیس قطع: وزیری / 561 صفحه تیراژ : 1000 نسخه شابک: 978-622-88837-5-5

کوچینگ حرفه‌ای برای چابک‌ها:تسریع پذیرش چابکی در جهان پیچید امروزی

200000 تومان
کوچینگ حرفه‌ای برای چابک‌ها نویسنده                                                             دیمون پول  |  گیلیان لی مترجمین                                                 سعید جوی‌زاده  | علیرضا احمدیان انتشارات                                                                            آکادمیک چاپخانه و صحافی                                                        دانشگاه خوارزمی شابک                                                              1-063-376-622-978 نوبت چاپ                                                                        اول/ 1403 شمارگان                                                                          500 نسخه قیمت                                                                      200.000  تومان

کِی (هنر زمان شناسی)

99000 تومان
نیم ساعت از دوازده ظهر روز شنبه، 1 می‌1915 گذشته بود، یک کشتی اقیانوس پیمای لوکس از اسکله 54 در ساحل منهتن رودخانه هادسون خارج شد و به سمت لیورپول، انگلستان حرکت کرد. برخی از 1959 مسافر و خدمه کشتی عظیم بریتانیایی شک کمی احساس تهوع داشتند – هرچند دلیل آن شرایط زمان و امکانات بود نه امواج دریا.

گام پنجم (ریاضی و علوم پنجم ابتدایی)

170000 تومان
گام پنجم پیش گفتار دوست خوبم، سلام راستش را بخواهید زندگی همه‌اش مسئله است و حل مسئله. کیفیت زندگی و

گام پنجم (ریاضی و علوم پنجم ابتدایی) (کتاب الکترونیک)

40000 تومان
گام پنجم پیش گفتار دوست خوبم، سلام راستش را بخواهید زندگی همه‌اش مسئله است و حل مسئله. کیفیت زندگی و

گامهای مؤثر برای رهایی از تنشها و استرسهای روزانه

انسان در طول حیات خویش با بحران‌ها و استرس‌های زیادی مواجه می‌شود. این سنت تغییرناپذیر زندگی است. آنچه اهمیت دارد چگونگی درک مشکلات و نحوه مقابله با آن‌هاست. شناختِ شخصیت و برقراری ارتباط مناسب، یکی از ویژگی‌های مقابله با استرس‌های روزمره است. هم‌چنین آگاهی از مواردی همچون فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی و هوش هیجانی و... ما را در پیشبرد بهتر امور یاری خواهد رساند.    یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی افراد، زمینه اجتماعی زندگی آن‌هاست که در بستر جامعه و با توجه به نقش فرد در آن، شکل می‌گیرد. همچنین به‌تبع آن یکی از قابل‌بحث‌ترین نقش‌های اجتماعی، شغل و حیطه کاری فرد است. کار، جنبه بسیار مهم و پرمعنا از زندگی انسان‌هاست. کار احساس هویت را در فرد فراهم نموده؛ جایگاه اجتماعی او را مشخص می‌کند؛ حرمت ذات را تداوم بخشیده و نیاز انسان‌ها به تعلق را فراهم می‌سازد.    جنبه‌های روان‌شناختی متعددی، زندگی کاری افراد را چه در درون و چه در بیرون تحت تأثیر قرار می‌دهد. رضايت شغلي واكنش عاطفي است كه از ادراك فرد نسبت به اينكه شغل او ارزش‌هاي شغلي‌اش را تأمين می‌نماید و يا به او اجازه تأمين و ارضاي آن‌ها را می‌دهد، ناشي مي‌گردد. امروزه برای بررسی بهداشت روانی افراد به بررسی چندین عامل می‌پردازند که یکی از آن‌ها رضایت شغلی است. عاملی که در صورت ‌وجود باعث بهره‌وری و شکوفایی فردی و سازمانی می‌شود و اگر میزان پایینی داشته باشد؛ نه‌تنها فرد را درگیر مسائل گوناگون روانی، اجتماعی و زیستی می‌کند، بلکه کیفیت کاری کلیت سازمان و بخش را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.    اگر فردي در محيط شغلي خود موفقیت‌هایی به ‌دست آورد؛ ازنظر علمي و شخصيتي رشد كند، مسئولیت‌هایی به او محول شود و يا به‌طورکلی فردي باارزش به‌حساب آيد و به‌اصطلاح به رسميت شناخته شود؛ در درون نیز احساس رضايت و خشنودي خواهد كرد و به‌احتمال‌زیاد به کوشش‌هایی دست خواهد زد و به همين دليل بازده شغلي او زيادتر خواهد شد.    دنياي امروز فشارهاي رواني مختلفي دارد كه بعضي از اين تنش‌ها، مختص محيط كار است. نزاع با يك همكار، محروم شدن از پاداش، دير رسيدن به سر كار و فشار هیئت‌مدیره يا رؤساي سازمان را مي‌توان نمونه‌هايي از فشارهاي رواني محيط كار ناميد. مديران و کارکنان، براي اين‌كه بهداشت رواني محيط كار را تأمين كنند ضروری است با مفاهيم اساسي بهداشت رواني آشنا شوند. آن‌ها بايد توجه داشته باشند كه مديريت اثربخش نيز بدون توجه و اعتماد به‌سلامت رواني كاركنان حاصل نمي‌شود و براي رسيدن به اين مهم بايد اصول بهداشت رواني را در سازمان رعايت نمايند.    در این دفترچه‌ی راهبردی، به‌طور مختصر با این موضوعات آشنا خواهید شد و به کاربرد آن در زندگی کاری و روزمره احاطه پیدا خواهید کرد.

گرد و غبار و راهبردهای مطالعاتی

55000 تومان
انسان و سایر جانداران به عنوان بخش مهمی از زیست بوم­های گوناگون همواره در معرض رخدادهای طبیعی از قبیل سیل، زلزله و طوفان­های گرد و غباری قرار دارند، پیشرفت صنعت و دست­کاری در نظام طبیعت موجب به هم­خوردن تعادل موجود در طبیعت و تشدید معضلات زیست محیطی می­شود. طوفان­های گرد و غباری از جمله این معضلات است که در تاریخ حیات بشریت همواره موجب به هم خوردن موازنه­ی زیست محیطی و ایجاد ناهنجاری­های جبران ناپذیری بر سلامت افراد و سایر گونه­های زیستی گردیده است. همچنین در مطالعات گسترده­ای تأثیر زیان­بار پدیده گرد و غبار بر ابعاد مختلف اجتماعی، رفاهی، اقتصادی و حتی سیاسی مناطق متأثر شده است. در تألیف صورت گرفته سعی بر آن است که از منظر زمین شناسی زیست محیطی به این معضل پرداخته شود. در اولین فصل کتاب به شناخت مفهوم کلی آلودگی هوا و پدیده گرد و غبار پرداخته شده است. در فصل دوم پیامد­های زیست محیطی و زمین پزشکی طوفان­های گرد و غبار مورد بررسی قرار گرفته است. در فصل سوم چالش طوفان­های گرد و غبار درآسیا و ایران مورد بحث و ارزیابی قرار گرفته است. در فصل چهارم راهبردهای مقابله با طوفان­های گرد و غبار جهت حل این بحران پیشنهاد شده است. در فصل پنجم روش­های میدانی- آزمایشگاهی مطالعه طوفان­های گرد و غبار برای سهولت مطالعات بعدی مطرح گردیده است و در نهایت در فصل ششم شاخص­های زمین زیست محیطی گرد آوری گردیده است. امید است تألیف صورت گرفته تأثیر مثبتی در تسریع بهبود شرایط زیست محیطی مناطق درگیر پدیده گرد و غبار داشته باشد. همچنین در پایان از تمامی خوانندگان و صاحب نظران درخواست می­شود، نقایص احتمالی، نظرات و پیشنهادات اصلاحی خود را ارائه دهند تا نویسندگان از این نظرات سودمند استفاده کرده و در صورت توفیق مطالعات بعدی، لحاظ گردند.

گردشگری و بازآفرینی شهری (کتاب الکترونیک)

35000 تومان
گردشگری و بازآفرینی شهری تألیف                                                               آلبرتو آموره ترجمه       محمدتقی حیدری | حسین طهماسبی مقدم | اکبر حمیدی انتشارات                                                                 آکادمیک چاپخانه و صحافی                                           دانشگاه خوارزمی شابک                                                      8-21-5697-622-978 نوبت چاپ                                                             اول/ 1400 شمارگان                                                                 500 نسخه

گردشگری و توسعه (کتاب الکترونیک)

39000 تومان

گردشگری یکی از مهمترین بخش‌های اقتصادی در سراسر جهان است و یکی از زمینه‌های حرکت از اقتصاد متکی به نفت به اقتصاد غیرنفتی، تغییر ساختار اقتصادی کشور است و برای چنین تغییری، نگرش یکپارچه در ابعاد اقتصادی، اجتماعی، حقوقی و مدیریتی ضروری به نظر می‌رسد تا با شناخت عمیق امکانات و تنگناهای کشور از یک‌سو و شناخت تجربیات جهان در مورد شیوه‌های تنوع‌بخشی اقتصادی و روابط بین‌الملل بتواند به تصمیم‌گیری‌های خردمندانه در چارچوب قانون اساسی باعث توسعه و پیشرفت کشور گردد.

گردشگری به‌عنوان یکی از فرصت‌های توسعه، بخشی از شاخص‌های رشد کشورها محسوب می‌شود بنابراین کشورهایی که در این زمینه از برنامه‌ریزی مدرن و آموزش‌های عالی مناسب در راستای اهداف تعیین‌شده خود، بهره می‌جویند از رشد فزاینده‌ای برخوردار خواهند بود و در اغلب کشورهای جهان به‌ویژه جهان سوم، کلید اقتصاد به شمار می‌رود تا جایی که در این کشورها گردشگری بیش از سایر برنامه‌های توسعه در اولویت قرارگرفته است و به‌عنوان عاملی پیش‌ران در بسیاری از کشورهای دارای منابع و یا حتی فاقد آن، همواره به‌عنوان استراتژی مؤثر نسبت به سایر صنایع موردتوجه تصمیم گیران و متخصصان بوده است. در توصیف این فعالیت مهم اقتصادی- اجتماعی مقالات و کتب زیادی به انتشار رسیده است که قصد ادامه تأکید بر آن در این گفتار نیست، چراکه اهمیت استراتژیک گردشگری در زمینه‌های توسعه اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی به بسیاری از محققان مربوطه روشن است. اما نکته‌ای که حائز اهمیت است درک واقع‌بینانه نقش فعالیت گردشگری در تغییرات جامعه و منطقه میزبان و چگونگی بهینه‌سازی این نقش در راستای توسعه‌ای درخور و پایدار است. توسعه‌ای که با کمترین اثر منفی، منافع میزبان را در بلندمدت تضمین کند، تجربه‌ای غنی برای گردشگر به همراه داشته باشد و نسبت به منابع طبیعی و انسانی مقصد مسئولانه رفتار نماید. برای به‌کارگیری همه پتانسیل‌های موجود در این بخش با اتکا به منابع مالی، انسانی، محیطی و زمان، ضروری است مدیران، متولیان و دانشجویان مستعد تحت آموزش‌های لازم قرار گیرند. این کتاب در 8 فصل تدوین‌شده است. فصل اول مفاهیم گردشگری و سازمان‌های مربوطه است که به بررسی انواع تعاریف و سازمان‌های ملی و بین‌المللی گردشگری می‌پردازد. فصل دوم اقتصاد گردشگری نام دارد که به انواع بازار و بنگاه‌های گردشگری می‌پردازد. فصل سوم جایگاه گردشگری و توسعه آن در کشورهای جهان سوم است که به اهمیت ویژه این صنعت در کشورهای درحال‌توسعه بیشتر می‌نگرد. فصل چهارم گردشگری مذهبی نام دارد که به اهمیت مذهب در جذب گردشگر اشاره دارد و فصل پنجم به گردشگری روستایی و شهری و اهمیت آن در اشتغال‌زایی می‌پردازد. فصل ششم به طبیعت‌گردی و گونه‌های مختلف آن اشاره دارد و فصل هفتم اثرات و پیامدهای گردشگری را موردتوجه قرار داده و نهایتاً در فصل هشتم به چکیده‌ای از جغرافیای جهانگردی ایران پرداخته و موردبررسی قرار داده‌ایم و در ضمن این کتاب دارای ضمایم نیز است.

گریت (قدرت اشتیاق و استقامت) (GRIT=The power of passion and perseverance)

46000 تومان

مقدمه

در طول دوران کودکی­ام، کلمه نابغه را بسیار می­شنیدم. همیشه پدرم بود که این موضوع را پیش می­کشید. او همیشه علاقه داشت که بدون هیچ مقدمه­ای در حین صرف شام، پخش آگهی­های بازرگانی فیلم قایق عشق و یا هنگامی که روی مبل راحتی سرگرم خواندن روزنامه وال استریت بود به من بگوید که "می­دونی، تو اصلاً نابغه نیستی". به یاد ندارم که چه پاسخی می­دادم. شاید اصلاً وانمود می­کردم که نشنیده­ام. نبوغ، استعداد و اینکه چه کسی بیشتر از دیگری این ویژگی ها را داشت، جزء دغدغه­های همیشگی ذهن پدرم بود. او بشدت نگران میزان هوش خود و حتی خانواده­اش بود. مشکل پدرم فقط من نبودم، او حتی معتقد بود که برادر و خواهرم هم نابغه نیستند. طبق معیار او، هیچ­یک از ما به نبوغ اینشتین نمی­رسیدیم. ظاهراً، این موضوع او را به شدت ناامید می­کرد؛ زیرا نگران بود که این مانع فکری (نابغه نبودن) در دستیابی ما به اهداف زندگی مان محدودیت ایجاد کند. دو سال پیش، آنقدر خوش شانس بودم که کمک هزینه تحصیلی مک آرتور-که بعضی اوقات به جایزه نبوغ معروف است- به من اهدا شد. شما برای دریافت مک ارتور درخواست نمی دهید و یا از دوستان و همکارانتان نمی خواهید که به عنوان نامزد آن جایزه در نظر گرفته شوید. بلکه، کمیته­ای ناشناس شامل از افراد برتر در حیطه کاری­تان تصمیم می­گیرد که  شما در حال انجام فعالیتی مهم و خلاقانه هستید. هنگامی که طی تماسی غیرمنتظره این خبر به من داده شد، اولین واکنش­ام تشکر و حیرت­زدگی بود. سپس به یاد گفته­ها و تشخیص­های ناسنجیده پدرم درباره توانایی فکری­ام افتادم. او اشتباه نمی­کرد: من مک آرتور را به این دلیل که از همکاران روان‎شناس خود بسیار بهتر بودم دریافت نکردم. در واقع او به سؤال اشتباه (آیا او نابغه است) پاسخی درست (نه او نیست) داده بود. از تماس مک آرتور تا اعلام رسمی آن یک ماه فرصت وجود داشت. به جز همسرم اجازه نداشتم که این موضوع را با فرد دیگری در میان بگذارم. این موضوع فرصت فکر کردن به این تناقض را به من داد که دختری که مرتب به او می­گفتند: نابغه نیستی، بالاخره برای اثبات نابغه بودن جایزه­ای را از آن خود می­کند. جایزه به این دلیل به او تعلق می­گیرد که دریافته است آنچه ما نهایتا به آن دست می­یابیم ممکن است بیشتر به علاقه و پشتکار وابسته باشد تا استعداد ذاتی! او تا آن زمان مدارکی را از چندین مدرسه کاملا سخت گیر اخذ کرده بود ، اما در سال سوم دبستان نتوانست نمره کافی را برای  ورود به دوره استعدادهای درخشان کسب کند. والدین او مهاجران چینی بودند اما کسی به وی یاد نداده بود چگونه می توان از شر کارهای طاقت فرسا نجات پیدا کرد.   او حتی نمی­توانست یک نت پیانو و یا ویولن بنوازد. صبح روزی که جایزه مک آرتور به طور رسمی اعلام شد، من به سمت منزل پدر و مادرم رفتم. آنها خبر را شنیده بودند، و همینطور چند نفر از فامیل پشت سر هم تماس می گرفتند تا به من تبریک بگویند. بالاخره، هنگامی که تلفن­ها پایان یافت، پدرم رو به من کرد و گفت " به تو افتخار می­کنم". با آنکه جمله­های بسیاری برای پاسخ دادن داشتم، اما فقط گفتم "متشکرم پدر". تلافی کردن گذشته ها منطقی به نظر نمی­رسید. می دونستم که به من افتخار می­کند. با این حال، چیزی در وجودم می خواست به زمانی که دختری جوان بودم، باز گردد. چیزی که الان می دانم را  حتما به پدرم می­گفتم؛ می‎گفتم "پدر، شما می‎گویی که من نابغه نیستم. من بحثی در آن ندارم. شما آدم‎های بسیاری را می­شناسید که از من باهوش­ترند". و می­توانم تصور کنم که او سر خود را به نشانه تأیید تکان می­دهد. " اما بگذارید چیزی به شما بگویم. من قرار است همانگونه که شما شغلتان را دوست دارید، در آینده هنگامی که بزرگ شدم، عاشق کارم باشم. من فقط یک شغل ندارم؛ من یک وظیفه دارم. من هر روز خود را به چالش می­کشم. اگر زمین بخورم، دوباره بر می­خیزم. من شاید باهوش­ترین فرد در اتاق نباشم، اما بدون شک با    می جنگم تا فردی با بالاترین درجه گریت  باشم ". و اگر او همچنان به حرفهایم گوش می­داد، به وی می گفتم:" در آینده دور، گریت شاید گوی سبقت را  از استعداد برباید". بعد از این همه سال، برای اثبات دیدگاهم، مدارک علمی دارم. و مهمتر اینکه از نتایج پژوهش های خود به این بینش دست یافته ام که که گریت تغییرپذیر است و می­توان آنرا پرورش داد. این کتاب خلاصه تمام چیزهایی است که درباره گریت آموخته­ام. هنگامی که نوشتن آن به پایان رسید، به دیدن پدرم رفتم. خط به خط کتاب را برای او خواندم. او در دهه گذشته به بیماری پارکینسون مبتلا بوده است، برای همین نمی­دانم که چه میزانی از آن را متوجه شد. با این حال، به نظر می­رسید که مشتاقانه در حال گوش دادن است و هنگامی که خواندن کتاب تمام شد، به من نگاه کرد. پس از سالها، سری تکان داد و سپس  لبخندی زد.

گوگل چگونه کار می‌کند

99000 تومان
در جولای 2003، اریک اشمیت به مدت دو سال مدیرعامل شرکت گوگل بود که ایمیلی از یکی از اعضای هیئت مدیره و سرمایه گذاران شرکت، مایک موریتز، یکی از شرکای Sequoia Capital دریافت کرد. شامل یک پیشنهاد بود: ممکن است بخواهید در اواسط آگوست زمانی که مدیریت کمپین ما را برای رقابت با فنلاند به هیئت مدیره ارائه می‌کند، به انتخاب یک فرصت سه ساعته فکر کنید. (فکر نمی‌کنم تا جلسه سپتامبر منتظر بمانیم. این موضوع بسیار مهمی است و همه ما آموخته‌ایم که بهترین راه برای کشف کوتاهی یک سال، رقابت با فنلاند است.)