مدتی پیش، من به استرالیا دعوت شدم تا سخنرانی افتتاحیه را در یک کنفرانس بین المللی در مورد شادی انسان ارائه کنم. این یک رویداد غیرمعمول بزرگ بود که پنجاه متخصص برجسته از سراسر جهان را گرد هم آورد تا درباره شادی صحبت کنند، هزاران شرکت کننده و حتی دالایی لاما که در روز دوم به عنوان سخنران برجسته ظاهر شد.

من این کتاب را در سه ماه نوشتم و همزمان هفده ماموریت دیگر از جمله راه اندازی یک استارتاپ، راه اندازی اپلیکیشن موفق آیفون، یادگیری نوشتن 3000 کلمه چینی جدید، آموزش تلاش برای یک ماراتن چهار ساعته از ابتدا، یادگیری اسکیت برد، کمک به ساخت را نوشت

بسیاری از مدیران نسبت به تکنیک‌های جدید مدیریت بدبین هستند. و دلیل خوبی دارد. مشاوران و مطبوعات تجاری دائماً رویکردهای جدیدی را در بوق و کرنا می‌کنند که نوید عملکرد موفقیت آمیز را می‌دهد. اما این ایده‌ها اغلب برای موقعیت‌های مختلف تجاری مناسب نیستند یا ارزش زحمت را ندارند.

موافق مخالفت.با اولین بار خواندن هر نه راز موافق نخواهید بود. اشکالی ندارد. انتظار مخالفت داشته باشید. اما به یاد داشته باشید که شما این قدرت را دارید که هر زمان که دوست دارید به آرامی ایده‌های جدید را وارد مغز خود کنید. صد سال قبل از اینکه نوروپلاستیسیته به یک کلمه رایج تبدیل شود، فیلسوف آمریکایی ویلیام جیمز گفت: "پلاستیسیته، به معنای وسیع کلمه، به معنای داشتن ساختاری است که به اندازه کافی ضعیف است که بتواند در برابر تأثیرگذاری تسلیم شود، اما آنقدر قوی است که به یکباره تسلیم نشود."

پنج ماه بود که با هم می‌دویدند که ساشا اعلام کرد برای یک سفر کاری به چین می‌رود. زمان بندی نمی‌توانست بدتر باشد. ماراتن تنها شش هفته مانده بود، و ما به هم تکیه کرده بودیم تا در سخت ترین بخش برنامه تمرینی خود با انگیزه بمانیم.

در طول زندگی ما ناگزیر باید با افراد مختلفی سر و کار داشته باشیم که مشکلاتی را ایجاد می‌کنند و زندگی ما را سخت و ناخوشایند می‌کنند. برخی از این افراد رهبر یا رئیس هستند، برخی همکاران و برخی دوستان هستند

زمانی که باب دیلن در کتاب خود به نام Chronicles درباره اینکه چقدر جوآن باز را قبل از ملاقات با او تحسین می‌کرد نوشت، گفت: «از ملاقات با او می‌ترسم. من نمی‌خواستم او را ملاقات کنم اما می‌دانستم که ملاقات خواهم کرد. با وجود اینکه در آن لحظه پشت سرش بودم، به همان سمت می‌رفتم. او آتش داشت، و من احساس کردم که من هم همین آتش را دارم.»

این را برای یک دقیقه در نظر بگیرید: مهم نیست که چه عنوانی در کارت ویزیت شما وجود دارد، خواه سرکارگر، سرپرست، مدیر، مدیر، معاون مدیر  جمهور، مدیر  جمهور یا مدیر اجرایی، افرادی که به شما گزارش می‌دهند شما را مدیر  خود می‌نامند. کلمه "مدیر " از کلمه هلندی "baas" گرفته شده است، که در اصل یک اصطلاح احترام است که برای خطاب به یک مسئول استفاده می‌شود. ما عمداً از "مدیر " استفاده می‌کنیم زیرا شما اینگونه هستید - فردی مسئول که مردم را رهبری و مدیریت می‌کند. اگر همیشه شک دارید، لطفاً به این تعریف بازگردید.