فرهنگسازی مجدد سازمانی
99000 تومان
دونا موریس، مدیر ارشد مردمی والمارت
من خوش شانس بودم که در اوایل کارم یاد گرفتم که ما در درجه اول رهبران تجاری هستیم. این بدان معنی است که اطمینان حاصل شود که استراتژی و فرهنگ با هم به عنوان یک سیستم کار میکنند و چارچوبی را برای هدایت افراد در یک سازمان فراهم میکنند. من این باور را با ملیسا در اولین روزی که در سال 2002 با او و سایر اعضای تیم منابع انسانی شرکت ادوبی ملاقات کردم در میان گذاشتم و او این باور را در حرفه خود به پیش برده است.
19
نفر در حال مشاهده محصول هستند
نقد و بررسیها
حذف فیلترهاهنوز بررسیای ثبت نشده است.